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国庆加班费

国庆加班怎么算工资?

1.根据《劳动法》和劳动和社会保障部《关于职工每月每月工作时间和工资转换的通知》的规定,法定公众假期为104天

国庆加班费怎样算

没有法律依据。

首先,国家法定假日不能改期。 加班费不少于300%。

其次,只要有证据证明您在国庆节期间确实加班,当然可以了。

最后,您单位的做法违反了法律,但请查看您是否要继续在该单位工作。 如果要继续,请在离开时解决此问题。 目前无需与领导层直接冲突。

国庆加班费怎么算

9月30日至10月3日为法定假日,按三重计算; 10月4日至10月7日是周末,按双薪计算。 您的月薪是1400,或者您的日薪是1400


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